El Institut Guttmann establece alianzas y acuerdos formales con otras instituciones, entidades y/o empresas con objetivos similares o complementarios a los suyos, para la mejor consecución y desarrollo de sus objetivos fundacionales. En la última revisión de 2019, la organización ha establecido un total de 264 acuerdos distribuidos entre sus diferentes ámbitos de actuación:
| CONVENIOS / ACUERDOS – AE | Nº. | |
| Asistenciales | 57 | 22% |
| Investigación | 93 | 35% |
| Universidad y Docencia | 32 | 12% |
| Innovación aplicada (Guttmann, NeuroPersonalTrainer®) | 35 | 13% |
| Consejo Social, Asociaciones y Otros | 47 | 18% |
| TOTAL | 264 |
El Institut Guttmann asienta sus alianzas sobre bases justas y transparentes que persigan los objetivos institucionales, y procuren el beneficio mutuo, negándose a cualquier relación o vinculación con otras organizaciones que puedan originarle un conflicto ético con los propósitos, los objetivos o los valores institucionales.