Con el objetivo de la permanencia de un equipo de profesionales competentes que puedan garantizar la mejor atención a las personas que reciben los servicios del Institut Guttmann, es importante una formación continuada que mejore año tras año sus conocimientos, habilidades actitudes.
Es por este motivo que la formación continua es un aliado para:
- Mejorar las competencias y cualificaciones de los profesionales.
- Adecuar las capacidades técnicas y humanas de los profesionales a los objetivos institucionales.
- Ayudar a los profesionales a crecer.
Un total de 483 profesionales que han trabajado durante el año 2019 para el Institut Guttmann, han recibido formación. Es sobre este total de personas formadas que se realizan los cálculos para dar cumplimiento a los indicadores que se exponen a continuación.
Media de horas de formación por profesional
| Total horas formación | 14.692 |
| Número de profesionales | 483 |
| Media de horas de formación por profesional | 30,4 |
Media de horas de formación por sexo
| SEXO | NÚMERO DE PROFESIONALES | NÚMERO DE HORAS | MEDIA DE HORAS DE FORMACIÓN |
| Mujeres | 310 | 10.187 | 32,9 |
| Hombres | 173 | 4.505 | 26,0 |
| TOTAL | 483 | 14.692 | 30,4 |
Media de horas de formación por categoría profesional y sexo
| CATEGORÍA DE LOS PROFESIONALES DEL INSTITUT GUTTMANN | MUJERES | HOMBRES | TOTAL |
| Directivos/as | 16,8 | 16,8 | 16,8 |
| Médicos/as – Psicólogos/as – Farmacéuticos/as | 21,6 | 20,5 | 21,2 |
| Enfermeros/as | 72,7 | 49,6 | 68,2 |
| Fisioterapeutas – Terapeutas Ocupacionales – Maestros/as de educación física | 24,6 | 26,2 | 25,2 |
| Trabajadores/as sociales – Logopedas | 22,4 | 22,4 | |
| Técnicos especialistas | 27,0 | 27,0 | |
| Auxiliares asistenciales | 20,9 | 25,4 | 23,2 |
| Personal administrativo | 11,4 | 10,9 | 11,3 |
| Personal de servicios | 11,5 | 25,5 | 20,4 |
| Becarios/as | 11,0 | 10,0 | 10,9 |